Який розмір мінімальної зарплати очікувати у 2023 році?

25 жовтня 2022
У липні-серпні 2022 року були проведені колективні переговори щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік. У переговорах взяли участь представники профспілок, роботодавців, Мінфіну, Мінекономіки та Мінсоцполітики. Мінекономіки вбачало…

Чи потрібно виплачувати працівнику, що перебуває на контракті середній заробіток відповідно до вимог чинного законодавства?

15 липня 2022
До інспектора праці відділу контролю західного напрямку управління з питань праці засобами телефонного зв’язку звернулася пані Вікторія із запитанням: «Якщо працівник перебуває на контракті, чи потрібно виплачувати йому середній заробіток…

Чи можна працівнику відмовити у наданні відпустки?

07 липня 2022
Начальник відділу контролю західного напрямку надав відповідь працівнику комунального підприємства, який звернувся до Східного міжрегіонального управління Державної служби України  з питанням: чи можна працівнику відмовити у наданні відпустки. На запитання надано…

На підставі яких документів та у яких розмірах може здійснюватись відрахування із заробітної плати

04 липня 2022
Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути: наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника підприємству, на якому він працює); будь-які виконавчі документи - наприклад,…

Щодо виплати компенсації за невикористану відпустку при звільненні під час дії воєнного стану

30 червня 2022
Інспектором праці Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці Коптіковим Володимиром Вікторовичем було проведено консультування працівника з питання виплати компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Під час бесіди…

Відповіді на запитання щодо трудових відносин та конкретних ситуацій в умовах воєнного часу

28 червня 2022
Запитання. Що таке призупинення трудового договору? Чи означає це звільнення працівника? Хто приймає рішення про призупинення дії трудового договору? Відповідь. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника…

Відповіді на запитання щодо трудових відносин із працівниками, які проходять військову службу

28 червня 2022
Запитання. Працівник призваний на службу у ЗСУ. Які він має гарантії? Відповідь. Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу…

Чи нараховується матеріальна допомога на оздоровлення педагогічним працівникам та бібліотекарям під час щорічної відпустки у воєнний час

27 червня 2022
Частиною першої статті 57 Закону України від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII «Про освіту», зі змінами, передбачено, що держава забезпечує педагогічним і науково-педагогічним працівникам, зокрема, виплату допомоги на оздоровлення у…

Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та виїхав за межі країни. Як здійснювати оплату праці іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього працівника, якщо той, що виїхав, не звільнений?

25 червня 2022
У зв'язку з військовою агресією Російської Федерації проти України відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану" Указом Президента України від 24.04.2022 № 64/2022  в Україні введено режим воєнного…

Які ж трудові гарантії для членів добровольчих формувань територіальних громад передбачені чинним законодавством?

25 червня 2022
 Сьогодні зусилля кожного задля перемоги України дуже важливі, і кожен докладає зузилля чи то вступивши до лав  Збройних сил України, чи то вступити до територіальної обороні та добровольчих формувань територіальних…