Щодо святкових та робочих днів у квітні та травні місяці 2022 року

19 квітня 2022
Згідно ст. 73 КЗпП одним зі святкових днів в році є Пасха (Великдень), який припадає на неділю. Відповідно до ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто 25 квітня (понеділок) мав би бути вихідним.…

Прийняття на роботу в умовах воєнного стану

18 квітня 2022
Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136) визначено особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні…

Отримання «лікарняних» і «декретних» під час воєнного стану

18 квітня 2022
У випадку, коли суб’єкт господарювання не зміг опрацювати листки тимчасової непрацездатності та надати за цими листками заяву – розрахунок під час воєнного стану, застраховані особи можуть звернутись до будь-якого відділення…

Інформація щодо оформлення листків непрацездатності

18 квітня 2022
МОЗ наказом від 25.03.2022 р. № 522 внесло зміни до свого наказу «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066. Ці зміни відтермінували з 1 травня 2022 р. до 1 січня…

Чи можна змінювати істотні умови праці (наприклад, перевести на іншу роботу) під час дії воєнного стану? За який період часу необхідно повідомити працівників про зміни?

18 квітня 2022
У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров'я, лише…

Працівник хоче звільнитися та виїхати з зони бойових дій, який порядок звільнення?

18 квітня 2022
Змінами до законодавства під час дії воєнного стану запроваджено право працівника на розірвання трудового договору без двотижневого строку попередження. Тобто, працівник має право розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, який він зазначає у заяві, (без обов'язкового попередження про звільнення…

Як отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності у воєнний період?

18 квітня 2022
- Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати не змінились. Роботодавець зобов’язаний надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення, страхових…

Громадянам, що прийняли рішення працювати за кордоном. Ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми

15 квітня 2022
Торгівля людьми означає різні види та форми експлуатації людини без її згоди та проти її волі. Торгівля людьми є кримінальним злочином і передбачає вербування, переміщення, переховування, передача або одержання людини, вчинені з метою експлуатації, у тому числі сексуальної, за допомогою обману, шахрайства,…

Чи можна під час війни працевлаштуватись на нове місце, не звільнившись з попереднього?

15 квітня 2022
Працівник, який залишив робоче місце у зв’язку із бойовими діями і не встиг звільнитися, може направити своєму роботодавцеві заяву про звільнення за допомогою засобів зв’язку (за можливості). Якщо ж це не можливо, працівник може працевлаштуватися до іншого роботодавця за сумісництвом. Або ж, відповідно до пункту 3-1 частини другої статті…

Що робити, якщо працівник був вимушений переміститись до більш безпечної місцевості, а в роботі виник вимушений простій та неможливе подальше її виконання?

15 квітня 2022
Відповідно до ст.2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. №2136-ІХ, діють такі особливості укладання трудового договору в умовах воєнного стану: У період…